人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。2020年人力资源部《力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》中提出，将人力资源管理师退出《国家职业资格目录》（附表63项） [2] ，国家自2020年开始，取消”企业人力资源管理师资格证书“，人力资源管理师证书作为人力资源领域的专业技能证书。 [1] 2023年3月16日，国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心发布《市场监管总局认研中心关于开展人员能力验证工作（第三批）的通知》，面向社会正式开展人员能力验证工作。其中包含人力资源管理师人员能力验证
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